Exitosos gerentes revelan las diez preguntas que lo pueden 'matar' en una entrevista laboral

No es ningún secreto que en las entrevistas de trabajo se plantean preguntas a las que el candidato suele estar preparado para responder, como "¿dónde se ve dentro de cinco años?", "¿cuál es su mayor debilidad?", etc. Sin embargo, exitosos directores ejecutivos de empresas de distinta índole han optado por una serie de cuestionamientos y pruebas diferentes. El portal Quartz habló con diez de ellos, que revelaron las preguntas cruciales que les ayudan a decidir si vale la pena contratar a un candidato.