"Esto va a explotar tarde o temprano": Exmilitares españoles denuncian la ley que obliga a su despido a los 45 años

Más de 1.800 militares españoles dejarán de formar parte de las Fuerzas Armadas en 2019, en virtud de una polémica ley que estipula el despido de los miembros del Ejército una vez que cumplan los 45 años de edad.

La plataforma '45 Sin Despidos', activa desde finales del año 2017, demanda la derogación de esa norma y denuncia que los militares afectados "se ven abocados a entrar en un mercado laboral sin el seguimiento ni la formación" que necesitan, a una edad "vulnerable".

"No nos escuchan"

Jose Manuel Barrio Lobo es el padre de uno de los militares despedidos, y afirma que la situación provocada por esta normativa es "catastrófica". Pese a sufrir una discapacidad, conduce por las carreteras de España una caravana con el logotipo de la asociación '45 Sin Despidos', frecuentemente acompañado de su mujer y su nieta, y piensa seguir haciéndolo hasta que se de una solución al problema; es su manera de luchar contra lo que considera una injusticia. "No nos escuchan, ni a mi hijo ni a sus compañeros", asegura.

En 2001, tras la supresión del servicio militar obligatorio y la consiguiente profesionalización del Ejército, surgió en España la necesidad de contratar soldados por un tiempo determinado. La oferta de empleo prometía una sólida formación y un futuro estable. Sin embargo, muchos de aquellos jóvenes que entraron en el Ejército se han encontrado, casi 20 años después, con una realidad decepcionante.

César Calvo lleva un año desempleado tras haber servido a las Fuerzas Armadas como artillero paracaidista. Ahora hace un curso para conseguir un título para el manejo de vehículo de mercancías, a pesar de que en su etapa militar ha conducido camiones cargados de explosivos durante casi dos décadas. Al salir del Ejército, esa formación no se convalida en el ámbito civil. Cesar denuncia que su curriculum, a día de hoy, no tiene ningún valor. "Si nos quieren echar a la calle, que nos echen, pero formados y titulados", reclama.

Sin embargo, desde las Fuerzas Armadas argumentan que todos los soldados que ingresaron en el Ejército sabían que tendrían que abandonarlo a los 45 años, y recuerdan que los militares despedidos perciben una pensión de más de 600 euros.

Además, los oficiales señalan que hay un camino para permanecer en las filas militares, que implica aprobar unas oposiciones. "Se trata de esfuerzo, de esfuerzo continuado", dice en ese sentido el coronel retirado Fernando Montoya. "Todos nosotros hemos hecho un esfuerzo continuado de formación: unos dentro, y otros dentro y fuera", explica.

Temor a las represalias

Jenner López es el presidente de la plataforma '45 sin despidos' y denuncia que la ley que regula el futuro laboral de los soldados se está incumpliendo. López insiste en que el Ejército tiene que garantizar la formación de los soldados y, una vez expulsados, ayudar a su reinserción laboral. "Lo único que estamos haciendo es luchar por unos derechos fundamentales que firmamos. Eso va a explotar tarde o temprano", asegura.

Una de las dificultades que encuentran los miembros de esta plataforma para expresar su inconformidad es el temor a las represalias, que hace que las manifestaciones en defensa de sus derechos sean muy reducidas. El propio López fue expedientado recientemente con 12 días de empleo. Sin embargo, en la medida en que cada año el número de exmilitares en esta situación será inevitablemente mayor, es previsible que aumente la presión social. 

Actualmente, dentro de las Fuerzas Armadas españolas hay 67.000 soldados en régimen de temporalidad. Todos ellos, salvo escasas excepciones, dejarán de formar parte del Ejército el mismo día en que alcancen los 45 años. Se estima que más de 28.000 militares serán despedidos a lo largo de los próximos 10 años.

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