La ministra de Seguridad de Argentina, Patricia Bullrich, ha exhortado a cesar la "extorsión a la gestión gubernamental" del presidente Javier Milei, en medio del descontento por las medidas adoptadas por el Gobierno, informan medios locales.
"No es lógico que el 24 [de enero] va a ser un mes de que haya comenzado el Gobierno y hacen un paro nacional", subrayó Bullrich. La ministra se refirió al llamdo de la Confederación General del Trabajo (CGT) de Argentina a una huelga general para el próximo 24 de enero en contra del decreto de necesidad y urgencia (DNU) del Ejecutivo que atenta contra algunos derechos laborales, luego de que la Justicia lo frenara a través de una medida cautelar.
Según la titular de Seguridad, "el país necesita trabajar, ordenarse y está cansado de la presión, de que las minorías vuelvan a estar rehenes de un grupo que estuvo bajo la alfombra durante cuatro años".
"Basta de extorsión a la gobernabilidad. O gobiernan ellos o generan una sistematibilidad de desgaste", expresó.
Entre otras cosas, la alta funcionaria señaló que su país "se debate entre tener más capacidad de que los individuos elijan su vida o que los ciudadanos queden presos de un sistema".
Según una encuesta reciente, Milei tiene una imagen negativa del 55 % sin haber cumplido cuatro semanas de haber asumido el poder. Con respecto al DNU, el 56,1 % cree que es inconstitucional y debe ser derogado por el Congreso o la Justicia, además de que un 54,6 % lo votaría en contra en un eventual plebiscito.
Además, la llamada 'ley ómnibus', que Milei presentó para que el Congreso apruebe cambios en cientos de leyes, tampoco cuenta con el respaldo popular, ya que el 60,3 % está en desacuerdo o muy en desacuerdo y el 61,5 % cree que debería ser rechazada por los legisladores.
- Entre otros puntos claves, el DNU extiende el período de prueba para los trabajadores de tres a ocho meses, modifica el sistema de pago indemnizatorio para reemplazarlo por un fondo de cese laboral y habilita el pago de indemnización en cuotas tras un juicio laboral, además de otros ítems que benefician al sector empleador.
- La medida también limita el derecho a huelga y reduce la recaudación de fondos por parte de los sindicatos a través de las obras sociales de salud para sus afiliados.