El Gobierno argentino divide su plan Potenciar Trabajo en dos nuevos programas y elimina los intermediarios

El Ministerio de Capital Humano de Argentina anunció este martes la transformación del plan social Potenciar Trabajo, que asiste a 1,4 millones de personas, y que a partir de ahora se distribuirán en dos nuevos programas.

"Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio", señaló la jefa de la cartera, Sandra Pettovello, que recordó que de los 1,4 millones de personas que se encuentran registradas en el Potenciar Trabajo, solo el 1,3 % pudo conseguir empleo formal.

Encuesta revela que propuesta de dolarización de Milei en Argentina no llega al 30 % de aprobación

Los dos planes en los que se dividirán los beneficiarios de Potenciar Trabajo son el Volver al Trabajo, orientado a las personas de entre 18 y 49 años, y que buscará "fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad" para "incorporar a estos individuos al mercado de trabajo formal"; y el Acompañamiento Social, centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, y que, además de proporcionar "asistencia inmediata", buscará "empoderar a estos individuos a través de un acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar", explicó el Ministerio.

En estos nuevos planes dejarán de tener el control del proceso los intermediarios, como las organizaciones sociales y los municipios, que se encargaban de coordinar y de administrar las prestaciones y proyectos del Potenciar Trabajo. "Estas unidades recibían cerca de 34 millones de dólares anuales para la realización de cursos y otras actividades que, según los informes, no resultaron efectivos en la promoción de empleabilidad o en la generación de empleo", apuntó la cartera de Capital Humano.