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327 directores ejecutivos han renunciado a sus puestos en grandes empresas en EE.UU. este año
Muchos de ellos han abandonado sus cargos por temor a las medidas arancelarias que podría implementar Donald Trump.
Cientos de directores ejecutivos de compañías estadounidenses que cotizan en bolsa han abandonado sus puestos este año, motivados por el auge en el mercado de valores y el temor a que la llegada al poder del presidente electo de EE.UU., Donald Trump, genere revuelo durante el 2025, recoge Financial Times.
Hasta el pasado mes de noviembre, 327 directores ejecutivos habían renunciado a sus cargos, superando a los 312 registrados en el año 2019, a pesar de que el salario medio para estos puestos aumentó un millón de dólares este año y alcanzó un máximo histórico de 15,6 millones.
Algunas de las salidas más turbulentas fueron las de directores ejecutivos de grandes empresas de primera línea, como los líderes de Boeing, Intel y Nike, quienes renunciaron en medio de la caída de los precios de las acciones.
Las declaraciones de Trump sobre la imposición de aranceles y amenazas al libre comercio despertaron la preocupación de muchos de estos ejecutivos, que afirman preferir jubilarse antes de lidiar con esa situación. "En algunos sectores los directores ejecutivos dirán: 'Voy a retirarme antes de tener que lidiar con todo esto'", dijo un asesor ejecutivo, que pidió quedar en el anonimato.
Otros consideran más viable la opción de trabajar para empresas privadas. "Si una empresa [privada] se arruina, un director ejecutivo puede ganar más dinero que si estuviera en una empresa pública y estuviera limitado por lo que hacen sus pares y los accionistas", dijo Rich Fields, director de prácticas de eficacia de juntas directivas en Russell Reynolds.
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