El despido de más de mil trabajadores de Coca-Cola en España es declarado nulo

El Tribunal Supremo de España ha confirmado la nulidad del despido colectivo de los trabajadores de Coca-Cola Iberian Partners en 2014 por vulnerar el derecho a huelga.

Durante la huelga convocada en contra del despido por el cierre de una planta en Fuenlabrada (Comunidad de Madrid), sostuvieron los jueces, la empresa sustituyó su producción por la de otras embotelladoras del grupo. De esta manera resultó afectado el desarrollo del periodo de consultas previsto por la ley.

Según destaca la agencia Europa Press, la sentencia de la suprema instancia es ejecutiva y obliga al embotellador a pagar los salarios a un total de 1.190 trabajadores por los meses transcurridos desde el despido invalidado.