Un exempleado de Facebook afirma que el director ejecutivo de la red social Mark Zuckerberg era demasiado agresivo a la hora de exigir calidad a sus empleados, informa 'The Daily Caller'.
Noah Kagan, quien fue de los primeros empleados de Facebook, relata en su libro que su exjefe montaba en cólera cuando el resultado de un producto en el que se trabaja no era lo suficientemente bueno, llegando incluso a amenazarlos con una katana falsa.