Mejor no mencionar esto en el currículum si quiere un buen trabajo

Un estudio muestra qué habilidades restan puntos a ojos de los empleadores y se asocian con salarios bajos.

Parecería lógico pensar que, cuanto más detallado sea un CV, más posibilidades tiene su autor de encontrar un buen trabajo, pero de acuerdo con un estudio de la empresa Pay Scale, la mención de según qué experiencias en el currículum puede ser contraproducente, informa 'The Independent'.

La empresa analítica estadounidense, especializada en estadísticas del ámbito laboral, ha estudiado cuáles son las habilidades que menos impresionan a los empleadores y se asocian con salarios bajos

La peor, según los autores del estudio, de estas competencias puede disminuir la remuneración hasta un 15,4%. Esta es la lista de las habilidades y experiencias que menos conviene mostrar en el currículum:

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El formato. A excepción de que si apliquen al puesto de un diseñador o decorador, su CV debe ser limpio y bien arreglado. Presta la atención a como se abre el documento en diferentes plataformas digitales. / deviantart.com / Bryianzum
Las erratas. Este consejo puede parecer obvio pero las erratas vuelven a aparecer en los CVs. Según los datos de la compañía, en 2013 el 58 por ciento de los CVs contenía erratas. Las erratas 'matan' al CV, ya que el empleador los considera como muestra de falta de la atención a los detalles y poca atención a la calidad del trabajo. / deviantart.com / ahermin
La longitud. La regla es fácil no más que una página para cada diez años de la experiencia. Esta fácil regla no solo garantiza que su potencial empleador no omite los puntos clave de su experiencia laboral, sino les dará oportunidad de mostrar su habilidad de sintetizar, poner prioridades y definir la información más importante. / deviantart.com / ZoeWieZo
La mentira. Hay varios grandes problemas sobre la mentira: 1) Te pueden pillar fácilmente; 2) La mentira te sigue siempre. / Yuriko Nakao / REUTERS