EE.UU.: El director de una empresa se baja el sueldo para repartirlo entre sus empleados
El fundador y presidente ejecutivo de Gravity Payments, Dan Price, decidió reducir un 93% su propio salario anual, que ascendía a un millón de dólares y que él mismo consideraba como "una locura". Price aseguró a la cadena NBC que no necesita tanto dinero.
Además, el empresario redistribuirá los 2,2 millones de beneficios que su sistema de pagos por Internet generó el año pasado y los ingresos de los próximos dos años. De esta manera, los empleados que cobran menos de 70.000 dólares recibirán incrementos anuales.
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El plan declarado ya está generando los frutos deseados. El empresario oye a sus trabajadores asegurar que pueden ahora tener un bebé, mudarse de la casa de sus padres, vivir más cerca al trabajo y no tardar una hora viajando en transporte público.
"Creo que esto es lo que se merece todo el mundo", dijo Price a sus 120 empleados.